近日，北京大學第一醫院（下稱“北大醫院”）黨委啟動了第三批科室行政換屆工作。據悉，第三批科室行政換屆包括該院新成立的婦產生殖醫學中心和兒童醫學中心在內共７個學科，新任命主任、副主任共３４名。

新任職的各科室干部代表在表態發言中表示，感謝醫院黨委的培養和信任，感謝醫院給予的平臺和機會。今后一定在醫院黨委的正確領導下，不負重托和期望，求真務實、奮發進取、斗志昂揚，為醫院高質量發展和人民健康事業作出新貢獻。

北大醫院紀委書記程蘇華強調，新任干部必須對黨忠誠，勤于學習，用先進的理論知識武裝頭腦，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；堅持黨性原則，切實筑牢清正廉潔的思想防線；履職盡責，以更高的標準要求自己，爭取為醫院發展作出更大貢獻。

北大醫院院長楊尹默表示，干部換屆是醫院的大事，既關系到醫院未來的事業發展，還關系到人才隊伍的建設培養。新任命干部重任在肩，要居安思危，謀變圖新，在工作中主動把科室發展融入到醫院高質量發展大局中，勇于擔當、敢于作為，團結、帶領好隊伍，培養好人才，為醫院發展帶來新的飛躍和提升。

北大醫院黨委書記姜輝強調，干部被任命不僅是榮譽，更是責任和擔當。一是要做科室的“主心骨”，當好學科的帶頭人、團隊的管理者、科室的運營官、職工的知心人、大家的服務員。要統籌謀劃好學科發展，狠抓基礎醫療質量，加強運營思維能力提升，營造積極向上的科室氛圍，落實好優化服務各項舉措。二是要做科室的“領航員”，做到公平處事、能聽取不同意見、與時俱進。要搞好科室團結，在工作中豁達大度、心胸寬廣，始終站在行業最前沿，帶領科室開展更多的新技術、新項目和前沿探索。三是要做科室的“風向標”，時刻保持嚴謹務實、有效溝通、廉潔自律和強大的執行力、監督力。要將嚴謹治醫、精勤不倦的作風貫穿于科室管理中，加強工作上的溝通與協調，準確領會、服從和及時傳遞醫院的決策部署和指令精神，強化紀律規矩意識，筑牢廉潔行醫的思想防線。

姜輝希望新提任的各位干部要切實把科室扛在肩上，注重人才梯隊建設，培養和選拔優秀的后備力量，把“職工最幸福”落到實處。要切實把發展抓在手上，制定學科發展工作規劃，鼓勵開展新技術、新項目，推動醫學創新和成果轉化，不斷提升學科核心競爭力。

（文章來源于ＨＣ３ｉ數字醫療網）